Кадровый потенциал – это не просто совокупность работников, занятых в фармацевтическом секторе, а стратегический ресурс, от которого напрямую зависит устойчивое развитие производства лекарственных средств. Компетентные специалисты обеспечивают не только высокое качество продукции, но и внедрение инновационных технологий, адаптацию к требованиям рынка и выполнение строгих нормативов. Без вложений в человеческий капитал невозможно ожидать долгосрочного успеха отрасли.…
